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Job-/Stellenangebote

STEPPS Office Coburg

Teamleiter Mechanik (m/w/d)

Wir suchen für einen sehr wichtigen Kunden von uns einen:

Deine Aufgabe

  • Teamleiter Mechanik mit Schwerpunkt Heizung- und Lüftungsanlagen
  • fachliche und disziplinarische Führung des Mechanikteams als verantwortliche Teamleitung
  • ordnungsgemäße und termingerechte Organisation von Reparaturen und Umbauten
  • gewährleisten eines störungsfreien Produktionsbetriebes in Sachen Heizung, Sanitär und Lüftung
  • Durchführung von jährlichen Wartungen und Prüfungen der Anlagen auf Funktionsfähigkeit
  • Mitplanung von Umbauten und Neubauten, hinsichtlich neuer Hallen- und Bürokonzepten

Dein Profil

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung- und Lüftungsbau mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • mehrjähriger Berufserfahrung im Mechanikbereich
  • idealerweise erste Führungserfahrung
  • MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)

Was bieten wir?

  • Unbefristete Festanstellung
  • persönlichen Betreuung
  • Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb

Wer sind wir?

Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl.
Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung.

Mit STEPPS zu deinem Traumjob !

Steckbrief

Teamleiter Mechanik (m/w/d)


  • 96231 Bad Staffelstein
  • Vollzeit

    Ihr Ansprechpartner:

    Kontaktieren

    Ronny Dähne
    Teamleiter Personaldisponenten
    Office Coburg
    Eichhofweg 3
    96450 Coburg - Scheuerfeld
    Mobil: 0151 64965230
    E-Mail: ronny.daehne@stepps-gruppe.com

    Tipps für Ihre Bewerbung

    • Informieren Sie sich über die ausgeschriebene Stelle
    • Verfassen Sie ein individuelles, informatives Anschreiben
    • Geben Sie Ihre vollständigen Kontaktdaten an
    • Gestalten Sie einen übersichtlichen Lebenslauf
    • Verzichten Sie bitte auf irrelevante Angaben
    FAQ