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Job-/Stellenangebote

STEPPS Office Coburg

Qualitätsmanager (m/w/ d)

Deine Aufgabe

  • Reklamationsbearbeitung sowie Koordinierung damit in Zusammenhang stehender Aktionen im Werk
  • Prüfen von Spezifikationen
  • Mitarbeit Lieferantenqualifizierung & -auditierung
  • Mitarbeit beim Erstellen & Prüfen von Kunden - Qualitätssicherungsvereinbarungen
  • Bearbeitung von Anfragen bzgl. Konformitäten mit Schwerpunkt Artikel
  • Bereitstellung von Unterlagen für Produktzulassungen
  • Erstellung & Überarbeitung von lokalen SOP's unter Beachtung der Vorgaben
  • Umsetzung von Vorgaben für das Qualitätsmanagementsystem
  • Begleitung von internen / externen Audits inkl. Maßnahmenverfolgung
  • Mitwirkung bei Prozess- & Schnittstellenoptimierungen sowie beim Risiko-/ Änderungsmanagement (Change Control) im Werk

Dein Profil

  • Kenntnisse Managementsysteme – optimalerweise ISO 13485, ISO 15378 oder ISO 14001
  • Ausbildung Auditor / interner Auditor wünschenswert
  • Praktische Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, 8D, QRQC)
  • gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Office-Programmen
  • Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
  • Kenntnisse GMP- & Hygieneanforderungen

Wer sind wir?

Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl.
Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung.

Mit STEPPS zu deinem Traumjob !

 

Steckbrief

Qualitätsmanager (m/w/ d)


  • 98724 Neuhaus am Rennweg
  • Vollzeit

    Ihr Ansprechpartner:

    Kontaktieren

    Ronny Dähne
    Teamleiter Personaldisponenten
    Office Coburg
    Eichhofweg 3
    96450 Coburg - Scheuerfeld
    Mobil: 0151 64965230
    E-Mail: ronny.daehne@stepps-gruppe.com

    Tipps für Ihre Bewerbung

    • Informieren Sie sich über die ausgeschriebene Stelle
    • Verfassen Sie ein individuelles, informatives Anschreiben
    • Geben Sie Ihre vollständigen Kontaktdaten an
    • Gestalten Sie einen übersichtlichen Lebenslauf
    • Verzichten Sie bitte auf irrelevante Angaben
    FAQ